Spaß und einfaches Wohlbefinden bei der Arbeit


Die Nutzung von HeiaHeia macht Spaß, ist einfach und effektiv - sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber
Über 6.000 ausgezeichnete Bewertungen in den App-Stores (2)

HeiaHeia app Hero German (2)

Bereits an Hunderten von Arbeitsplätzen im Einsatz

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Bereits an Hunderten von Arbeitsplätzen im Einsatz

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Was ist HeiaHeia?

HeiaHeia ist eine Wellness-App, die Unternehmen dabei hilft:

✔️ Höhere Teilnahmequoten an Gesundheitsprogrammen zu erreichen
✔️ Wohlbefinden und Gemeinschaftsgefühl zu stärken
✔️ Zeit im Vergleich zu vielen anderen Lösungen zu sparen

... das Wellness-Programm, das eine teambildende Wirkung hat...

 

What ist HeiaHei

Unterstützte Geräte

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Polar-Logo
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Google Fit
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Zwei Möglichkeiten, HeiaHeia zu nutzen - wählen Sie eine oder beide!

In den folgenden Videos stellen wir wirksame Methoden zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter vor:

Ausgezeichnete Nutzerbewertungen HeiaHeia

Preisgekrönte Wellness-Programme und Tausende positive Bewertungen

Referenz

Wie ist Arla zum aktivsten Arbeitsplatz  geworden?

Arla führte ein Wohlfühlprogramm für alle Mitarbeiter ein, und die Ergebnisse sind beeindruckend.

"Man lernt Dinge von anderen, die man nicht am Mittagstisch lernen würde".

 

Arla ist der aktivste Arbeitsplatz in Finnland
Ausgezeichnete Nutzerbewertungen HeiaHeia

Die Erfahrungen unserer Kunden

"HeiaHeia war für uns eine wirklich gute und kostengünstige Lösung, um unser eigenes Wohlfühlprogramm umzusetzen."

Milla Scarcia
Administer Konzern

"Mit HeiaHeia konnten wir jedem, unabhängig von Zeit und Ort, Unterstützung anbieten. Das Wohlfühlprogramm hat eine teambildende Wirkung".

Johanna Tokola
Mehiläinen

"Wir haben Mitarbeitenden aus allen Altersgruppen und mit unterschiedlichem Hintergrund dabei."

Tiia Lappalainen
Arla

"Die Kraft der Gemeinschaft am Arbeitsplatz ist eine bedeutende Motivationsquelle – und HeiaHeia hilft dabei, sie auf natürliche Weise zu aktivieren."

Tomi Korpikoski
NHK

"In Zeiten von Remote-Arbeit und Bewegungseinschränkungen hat sich HeiaHeia als ideales Werkzeug erwiesen, um unser Team zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken."

Anna Bärling
Relax Gaming

"Zusätzlich zu unseren täglichen  Teambesprechungen wollten wir unserem Alltag lockereren und informelleren Impuls geben."

Tiina Hildén
Hilti Finland Oy

"Kela ist bekannt für eine starke Teamkultur – deshalb war es uns immer wichtig, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gemeinsam zu fördern. Die HeiaHeia-Challenge hat nicht nur unser Wohlbefinden verbessert, sondern auch das Gefühl der Zusammengehörigkeit gestärkt."

Heli Kähkölä
Kela

"Während der Challenge gab es einen tollen Anstieg der körperlichen Aktivität und ihrer Vielfalt. Am Arbeitsplatz und in den Kaffeepausen gab es auch mehr aktive Diskussionen über Bewegung und ihre Vorteile. Die Challenge hat unsere Unternehmenskultur geprägt und einen Wandel hin zu mehr Aktivität in unserer Arbeitsgemeinschaft gefördert."

Anna Vanhala
Kotka

Gamifiziertes Wohlbefinden

Unsere Wohlfühlprogramme basieren auf dem Sammeln von "Wohlfühlpunkten". Das Sammeln von Punkten ist motivierend, unabhängig vom Ausgangsniveau.

Ja, es hat mich wirklich dazu motiviert, verschiedenste Dinge zu unternehmen – sowohl im Bereich körperlicher Aktivität als auch bei alltäglichen Aufgaben.

 

Wellbeing Points EN (1)

Warum HeiaHeia wählen?

Kopio Kopio Mehr als 70% der HeiaHeia-Nutzer steigern ihr Wohlbefinden (7)

der Nutzer verbessern ihr Wohlbefinden

"Mit HeiaHeia sind wir in der Lage, jedem Unterstützung anzubieten, unabhängig von Zeit und Ort..."

Wellbeing Manager, Mehiläinen

HeiaHeia-Programme haben hohe Teilnahmequoten

Kopio Kopio Kopio Kopio Kopio Mehr als 70% der HeiaHeia-Nutzer steigern ihr Wohlbefinden (4)-1

der Nutzer schätzen, dass sich das Gemeinschaftsgefühl verbessert hat

"...wir sind in der Lage gewesen, Wellness-Aktivitäten für unsere gesamte Belegschaft in einem Bruchteil der Zeit und des Aufwands im Vergleich zu früheren Lösungen zu organisieren."

HR Specialist, OP Tampere

 

Zeitersparnis im Vergleich zu anderen Lösungen

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